人才队伍建设是提升托(tuo)育服务质量(liang)的(de)保障。面对当前托育专业人才(cai)短缺这一(yi)瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范(fan)学院学(xue)前教育(yu)学(xue)院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议(yi),从教(jiao)师专(zhuan)业标(biao)准体系建(jian)设出(chu)发,将托育机构师资(zi)纳入其(qi)中,提高托(tuo)育服务(wu)专业化水平;从学(xue)历提升和(he)专业成(cheng)长考虑(lv),拓(tuo)宽专业人(ren)员发展路径,增强托育机构(gou)从业人员对职(zhi)业的归(gui)属感、荣誉感。
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