人才队伍建设(she)是提(ti)升(sheng)托(tuo)育服(fu)务(wu)质量的(de)保障。面对当前托育专(zhuan)业人才短缺(que)这一瓶(ping)颈,长沙师(shi)范学(xue)院(yuan)学前教(jiao)育(yu)学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议(yi),从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设出发(fa),将托育机构师资纳入其中,提高托(tuo)育服(fu)务(wu)专(zhuan)业(ye)化水(shui)平;从学历提升和专业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专业人员发展路径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人员(yuan)对职(zhi)业的归属感、荣誉(yu)感。
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