发展普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务,要充分调动(dong)社会力(li)量积极性,而社会(hui)力量往往(wang)面临高成本压力(li),需要(yao)建立合理(li)的(de)成本(ben)分担机制。中国宏观(guan)经济研究院社会发展所研(yan)究员张本波(bo)提(ti)出,一方(fang)面(mian),要加(jia)大政(zheng)府投资力(li)度(du),提高托位建设补贴标准,进一步降(jiang)低普惠机构开办(ban)成本;另一方面(mian),采(cai)取(qu)公建民营、运营补(bu)贴、奖励补助、购(gou)买(mai)服务等(deng)多(duo)种方式(shi),降(jiang)低(di)普惠机构运营(ying)成(cheng)本。
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