人才队伍(wu)建设是提(ti)升托育(yu)服务(wu)质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前(qian)托育(yu)专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶颈,长沙师范(fan)学(xue)院学前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专(zhuan)业标(biao)准体(ti)系建(jian)设出发,将托(tuo)育机构师资(zi)纳入其中(zhong),提高(gao)托育服务专(zhuan)业化水平;从(cong)学(xue)历提(ti)升和专业成长考虑,拓宽专业(ye)人(ren)员发(fa)展(zhan)路径,增强托育机(ji)构从业人员对职(zhi)业(ye)的(de)归属感、荣誉感。
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