剧情简介
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工资由(you)用人(ren)单位(wei)与劳动(dong)者协(xie)商确定，用(yong)人单位(wei)一般根据劳(lao)动(dong)者的(de)能力、经历、岗位(wei)级别等确定相应(ying)的薪酬，在(zai)入职时(shi)应当告知劳动者具(ju)体的劳动报酬(chou)。法律依据：《劳动合(he)同(tong)
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